Nos succursales sont idéalement situées pour faciliter l'accès des clients aux produits dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin. Les coéquipiers des succursales répondent aux questions et résolvent les problèmes, tels que les retours, la facturation et les besoins de services.
Ventes
Nous sommes à la pointe de l'industrie avec une multitude de possibilités de croissance ainsi qu'une culture d'entreprise gagnante. Nos vendeurs travaillent avec les clients pour résoudre les problèmes, améliorer la productivité et réduire le coût et la complexité de leurs activités.
Entrepôt
Notre chaîne d'approvisionnement, la meilleure de sa catégorie, s'efforce de réduire les délais, de diminuer les coûts et d'élargir les méthodes d'acheminement des produits vers les clients.
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Natalie
Représentante du service à la clientèle de la salle d'exposition des produits de plomberie
"Depuis que j'ai rejoint WFS il y a 26 ans, j'ai occupé de nombreux postes différents, qui ont contribué à façonner la leader que je suis aujourd'hui. Les coéquipiers et l'environnement de travail positif m'ont permis d'apporter des contributions qui nous aident à gagner en équipe.
Mon rôle actuel dans la salle d'exposition de produits de plomberie m'apporte une grande satisfaction, car une « journée typique » n’est jamais juste cela. Un défi se présente toujours et chaque jour est rempli de nouvelles occasions d'apprentissage."
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Kyle
Directeur des comptes de ventes
"Travailler pour WFS (Grainger) est très gratifiant car les coéquipiers ont de nombreuses occasions d'évoluer et de se perfectionner en tant qu'individus. Un large éventail de ressources est disponible pour permettre aux coéquipiers d'acquérir des compétences correspondant à leurs objectifs personnels et professionnels."
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Alexander
Spécialiste des opérations
"En tant que coéquipier chez Grainger, je me sens lié à la culture et j'aime pouvoir contribuer à une plus grande équipe. Les occasions de partager des connaissances et d'apporter une valeur ajoutée à l'équipe ne manquent pas, parallèlement à des tâches stimulantes qui favorisent la croissance personnelle. Qu'il s'agisse d'apporter mon expertise à l'équipe ou d'apprendre des autres, les équipes avec lesquelles j'ai travaillé font preuve d'une volonté de s'entraider pour atteindre leurs objectifs. Ce principe de Grainger, qui consiste à « gagner en équipe », rend nos équipes plus diversifiées et permet aux coéquipiers de faire progresser leur carrière."
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Sean
Soutien à l'entrepôt/chauffeur
"J'aime travailler pour Grainger parce que nous travaillons ensemble pour atteindre un objectif commun. Les coéquipiers bénéficient d'une autonomie dans leur travail afin de contribuer à l'objectif global : fournir à nos clients, de manière efficace, des produits de qualité. Ce sens du service à la clientèle et la confiance accordée aux coéquipiers pour créer une expérience de qualité nous distinguent."
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