Aviso de fraude en la contratación

¿Qué es el fraude en la contratación?

El fraude en la contratación es intentar engañar a un solicitante de empleo para que proporcione dinero o información personal a cambio de un trabajo que no existe. Este tipo de fraude normalmente se lleva a cabo a través de correos electrónicos no solicitados, servicios de contratación o contratación en línea, como LinkedIn, Indeed y otras bolsas de trabajo, e incluso mensajes de texto.

Estamos al tanto de personas que han afirmado falsamente que están contratando en nombre de Grainger. Nos tomamos muy en serio el fraude en la contratación y proporcionamos esta información para ayudarle a aprender a identificar y denunciar el fraude en la contratación. Grainger no se hace responsable de las ofertas fraudulentas, y le recomendamos que no responda a ofertas de empleo no solicitadas de personas que afirman trabajar para Grainger o estar afiliadas a ella.

Las personas que buscan empleo deben solicitar puestos de trabajo en Grainger en jobs.grainger.com/México.

Cómo identificar el fraude en la contratación

Los perpetradores a menudo piden a quienes buscan empleo que proporcionen información personal o que completen solicitudes de empleo falsas, por lo que es importante buscar estas señales de advertencia clave:

  • Solicitudes de dinero para procesar o ayudar con una solicitud de empleo: Grainger nunca pedirá dinero en ningún momento del proceso de contratación. Tampoco enviaremos un cheque antes de comenzar a trabajar.
  • Solicitudes de información personal: Grainger nunca solicitará información sobre el pasaporte o la licencia de conducir, la información de la tarjeta de crédito ni la información bancaria como parte del proceso de contratación.
  • Faltas de ortografía o comunicaciones desagradables: Grainger solo envía correos electrónicos desde el dominio @grainger.com, y debe verificar si hay errores de formato, faltas de ortografía, logotipos pixelados, etc. como posibles señales de actividad fraudulenta.
  • Insistencia en la urgencia: los estafadores intentan que actúe rápidamente para evitar que se tome el tiempo de darse cuenta de que se trata de una estafa.

Lo que puedes hacer:

  • Que interrumpa la conversación con el remitente y no proporcione ninguna información personal ni realice ningún pago hasta que haya verificado que está interactuando con una fuente legítima.
  • Informe la situación a Grainger enviando un correo electrónico a AskHR@grainger.com con el asunto "Fraude de contratación" e incluya todas las pruebas relevantes, incluido quién le contactó, cómo le contactaron (teléfono, correo electrónico, bolsa de trabajo, etc.) y el contenido de los mensajes que recibió.
  • Alerte a su banco y a todas las agencias de crédito de que su información financiera puede haber sido comprometida. Esto ayudará a poner más ojos en sus cuentas bancarias y puntaje de crédito y a estar atento a actividades sospechosas. Esto también puede ayudarle a recuperar el dinero.
  • Comuníquese con la policía local y proporcióneles toda la información que pueda tener del remitente.

Lo que no:

  • Responda a las ofertas de empleo de personas que no ha confirmado que sean legítimas.
  • Participe en más comunicaciones ni revele sus datos personales o financieros si cree que las comunicaciones pueden ser fraudulentas.
  • Envíe dinero a ninguna persona que no conozca.