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Acerca de Grainger
Nos enorgullece ser una empresa certificada por Great Place to Work™ con una cultura centrada en las personas que ha estado activa durante más de 95 años. Nuestros colaboradores ayudan a crear una cultura inclusiva en la que todos pueden sentirse cómodos siendo ellos mismos, pueden aprender y crecer para desarrollar todo su potencial, y que se les reconozca y recompense por su impacto.
Logramos nuestro propósito, mantenemos al mundo funcionando®, sirviendo a más de 4,5 millones de clientes en todo el mundo con tecnología innovadora y relaciones profundas con los clientes. El trabajo que hacemos es importante, ya sea que ayudemos a los hospitales a funcionar de manera eficiente, mantener las escuelas en funcionamiento o permitir que los fabricantes impulsen operaciones sostenibles.
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Alejandro
Representante de Servicio al Cliente
"Disfruto ser un colaborador de Grainger porque Grainger es una organización que ha demostrado ser muy sólida y fiable. Tengo la oportunidad de desarrollar habilidades tanto personales como profesionales que me ayudan a desempeñarme bien en mi trabajo. Mis responsabilidades están claramente definidas y tengo una sensación de propósito al contribuir al equipo más grande, ya que se trabaja con inclusividad, no hay discriminación y, sobre todo, siempre se trabaja en equipo".
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Sahily
Gerente Sr Operaciones
"Grainger tiene un gran respeto por sus colaboradores. Aunque trabajo en un campo dominado por hombres, desarrollarme profesionalmente en este campo en Grainger ha sido muy natural. He encontrado un lugar donde puedo innovar abiertamente, fomentar el cambio e invertir tiempo en mis intereses profesionales. Además, he podido crear un equilibrio para poder pasar tiempo de calidad con mi familia fuera del trabajo. Todo esto me ha ayudado a sentirme segura de haber encontrado el trabajo correcto".
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Jorge
Gerente Distrital zona Centro/Sur
"En Grainger he encontrado una empresa donde puedo desarrollar mis virtudes, conocimientos y experiencias. Esto distingue a Grainger, ya que fomenta un ambiente laboral sano en el que percibimos que todos somos escuchados y nos sentimos libres de exponer nuestras ideas. Esto me ha ayudado a tener un sentido de pertenencia a Grainger y me ha permitido establecer un equilibrio entre mi vida personal y mis objetivos profesionales.
Me llevo a casa este placer por el trabajo y mis hijos ven cuánta pasión tengo por mi trabajo. Han visto a Grainger brindarme la oportunidad de completar mi maestría en “Alta Dirección” e incluso quieren ser parte de Grainger cuando crezcan. Mi familia me da el impulso para seguir adelante al ver que me encuentro una gran empresa".
