Spécialiste bilingue de la sécurité sur le terrain

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Date: 2 févr. 2026

Lieu de travail: SAINT-LAURENT, Québec, CA, H4T 1G4

Entreprise: Grainger Businesses

Type de lieu de travail:  [[workLocation]] 

 

À titre de chef de file de la distribution industrielle, exerçant principalement ses activités en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni, nous aidons les gens à continuer à travailler® en desservant plus de 4,5 millions de clients à l’échelle mondiale grâce à des produits livrés par l’entremise de technologies novatrices et de relations étroites avec la clientèle. Nous sommes déterminés à offrir de la valeur à nos clients, à favoriser une culture mobilisante pour nos coéquipiers et à générer de solides résultats financiers.

 

Notre milieu de travail accueillant vous permet d’apprendre, de progresser et de faire une réelle différence en contribuant au bon fonctionnement des entreprises et à la sécurité de leurs employés. En tant que société certifiée Great Place to Work™, nous recherchons des personnes passionnées pour se joindre à notre équipe et continuer à faire progresser l’industrie pour les 100 prochaines années.

 

Rémunération

 

Le salaire de base pour ce poste varie entre $ 81,600 - $ 112,200 , avec l’admissibilité à une prime incitative de 10 %, qui est conditionnelle à la réalisation des objectifs de rendement individuels et de la société.

 

L'échelle salariale ci-dessus n'est pas une garantie de rémunération, mais reflète la rémunération totale potentielle pour ce poste au moment de cette affectation en fonction de la classe d'emploi attribuée.  La rémunération réelle variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement géographique de travail, l’expérience pertinente et les compétences individuelles.  La fourchette indiquée est une estimation raisonnable et peut changer au fil du temps; la rémunération finale peut être supérieure ou inférieure à la fourchette indiquée.  Grainger se réserve le droit de modifier ou d'interrompre ses programmes de rémunération et d'avantages sociaux à tout moment, conformément à la loi applicable.

 

 Cet affichage d'emploi concerne un poste vacant existant.

 

 

Détails du poste:  

 

Le spécialiste bilingue de la sécurité sur le terrain fournit une expertise en matière de sécurité et de santé aux clients et aux vendeurs de Grainger, en s'associant aux gestionnaires des ventes de district dans leurs régions respectives pour s'assurer qu'ils sont alignés sur les bonnes initiatives en matière de sécurité et de santé. Le spécialiste bilingue de la sécurité sur le terrain dispense également des formations sur les offres, les ressources et les connaissances en matière de santé et de sécurité dans la région où il est présent. 

  

 

Vos taches: 

 

  • Analyser les besoins des clients pour déterminer et comprendre leurs préoccupations en matière de santé et de sécurité et les aligner sur les solutions Grainger de sécurité et de santé. Il s'agit de mener des discussions avec les clients, d'identifier leurs besoins et de déterminer leur état de préparation, en se concentrant sur les clients qui sont prêts et ouverts au changement.  

  • Fournir des solutions personnalisées qui réduisent les coûts ou augmentent l'efficacité par l'entremise des produits ou services innovateurs. Cela implique de travailler avec les parties prenantes externes et internes, de lier les caractéristiques de la solution au résultat souhaité par le client, de réaliser des analyses de réduction des coûts et d'avoir des conversations basées sur la valeur. Demander un retour d'information tout au long du processus afin d'affiner les solutions et de s'assurer que les besoins des clients sont satisfaits.  

  • Mettre en œuvre des solutions en collaborant avec des ressources internes et externes pour exécuter les plans d'exécution. Contrôler la mise en œuvre pour s'assurer que les besoins de l'entreprise sont satisfaits et identifier les opportunités futures potentielles avec le client. 

  • Guider les vendeurs Grainger pour la stratégie, l’accompagnement et la et l'orientation des opportunités en matière de santé et de sécurité. Sensibiliser les vendeurs sur les offres et les messages clés en matière de sécurité.  

  • Maintenir une expertise grâce à des qualifications de sécurité pertinentes axées sur les normes de santé et sécurité et sur des sujets sectoriels afin de mieux informer les clients. Développer la compréhension et l'utilisation par les clients des produits et services standards de Grainger. 

 

  

Vous avez: 

 

  •  Sens aigu des affaires et de la sécurité avec une capacité de comprendre les rapports financiers, analyser les besoins commerciaux en matière de sécurité et de communiquer la valeur de la santé et sécurité aux clients.  

  • Expérience plus de 2 ans dans un environnement impliquant l'analyse et l'évaluation des risques pour la sécurité.  

  • Bilingue (français et anglais) exigé, car le poste soutient et interagit avec des coéquipiers de toutes les provinces canadiennes. 

  • Capacité de gérer les projets et inciter les résultats.  

  • Expérience de l'inspection et de l'analyse des lieux de travail afin de prévenir les blessures, de la prévention et de la réduction des accidents, des contrôles techniques, de l'ergonomie et du contrôle des matières dangereuses afin de respecter les normes de conformité.  

  • Compréhension des règles de sécurité, des applications de sécurité, des violations de la sécurité, des conducteurs de sécurité, des programmes de sécurité, de la mise en place d'une culture de la sécurité.  

  • Capacité d'apprendre et de comprendre le processus de vente de Grainger pour collaborer et vendre efficacement en cohérence avec les vendeurs Grainger. 

  • Capacité de développer de fortes relations et de collaborer avec les groupes interfonctionnels. 

  • Compétences dans l'application et l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. 

  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule fiable. 

  • Ce poste nécessite de fréquents déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du Québec (jusqu'à 50 % du temps).   

 

Le poste peut vous amener à vous rendre sur les sites de nos clients et exige que vous respectiez les exigences de sécurité conformément à la législation applicable en matière de santé et de sécurité, en ce qui concerne le port d'équipements de protection individuelle (EPI) sur certains sites de clients. Cela peut inclure : un casque de protection, des bottes de sécurité à embout d'acier, une moustache/barbe rasée ou taillée afin de pouvoir porter un masque N95 ajusté ou tout autre EPI requis. Les détails de ces exigences seront fournis au cours de la procédure de recrutement.     

 

Certains clients peuvent avoir des politiques de dépistage d'alcool et de drogues pour les entrepreneurs et les fournisseurs sur site.  Il se peut que l'on vous demande de vous soumettre à ces procédures de dépistage du client, comme condition pour être autorisé à travailler sur ces sites. 

 

 

Récompenses et avantages :

Nos programmes offrent choix et flexibilité pour répondre à vos besoins individuels. Découvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travaillées) :

  • Plans d’assurance-maladie, d’assurance dentaire, d’assurance pour les soins de la vue et d’assurance pour les médicaments
  • Congés rémunérés et 12 jours fériés par an offerts par l'entreprise (selon la province de résidence)
  • Assurance vie, y compris l’assurance vie pour le/la conjoint(e) et les personnes à charge.
  • Programme d'aide aux familles des employés pour aider les coéquipiers à résoudre leurs problèmes physiques, émotionnels, mentaux, financiers et autres
  • Un REÉR et un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner pour votre avenir financier
  • Programme d'aide aux frais d'adhésion aux programmes éducatifs et professionnels
  • Remises pour les employés, avantages pour les coéquipiers et plus encore!

 

Déclaration en matière de DEI

 

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à ce poste, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres. Nous aspirons à créer une culture où chacun est à l'aise pour être qui il est, peut apprendre et se développer pour réaliser son plein potentiel, et est reconnu et récompensé pour son impact.

 

Nous sommes fiers d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou du handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables durant le processus de candidature et de sélection, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous offrir l’assistance appropriée.

 

Une vérification des antécédents avant l'embauche est requise pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l'objet d'une vérification de leurs antécédents lorsqu'ils passent d'un poste de non-conducteur à un poste de conducteur.